+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Специалист 1 категории муниципальных служащих

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Специалист 1 категории муниципальных служащих

Информация об объектах, находящихся в муниципальной собственности Валдайского городского поселения. Специалист 1 категории сектора градостроительства комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района далее- специалист 1 категории. В соответствии с решением Думы Валдайского муниципального района от Исходя из задач и функций, определенных Положением о комитете по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района на специалиста 1 категории возлагается следующее:. Знакомиться в пределах своей компетенции с поступающими в Администрацию муниципального района информационными сообщениями, а также документами, материалами, правовыми и нормативными актами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция специалиста 1-й категории по кадровой политике и муниципальной службе администрации Ирбитского муниципального образования утв.

Должностная инструкция специалиста 1 категории комитета по управлению муниципальным имуществом

Поступление на муниципальную службу 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 прим.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя работодателя о назначении на должность муниципальной службы.

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя работодатель и муниципальный служащий.

Статья Ограничения, связанные с муниципальной службой 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: 1 признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2 осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3 отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 4 наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.

Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; в ред. Федерального закона от Федеральных законов от Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов с главой муниципального образования.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы 1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района городского округа - уставом муниципального района городского округа и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы 1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к: уровню профессионального образования; стажу муниципальной государственной службы или стажу работы по специальности далее - стаж ; профессиональным знаниям и навыкам.

Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования и стажу определяются настоящим Законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы согласно приложению 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами с учетом задач и функций органов местного самоуправления.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам определяются настоящим Положением в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Приложение 1 к Положению о некоторых вопросах муниципальной службы в Солодушинском сельском поселении. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Солодушинском сельском поселении Николаевского муниципального района.

Для замещения ведущей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу: высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо иное высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу. Для замещения старшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу: высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

Для замещения младшей должности муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются с учетом задач и функций органов местного самоуправления:. Старшая группа должностей муниципальной службы. Младшая группа должностей муниципальной службы.

Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями статей 13, 16, 17 ФЗ от При замещении должности муниципальной службы в Администрации Солодушинского сельского поселения заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Конкурс на замещение муниципальных должностей муниципальной службы администрации Солодушинского сельского поселения обеспечивает право на равный доступ к муниципальной службе. Вакантной муниципальной должностью в администрации Солодушинского сельского поселения признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная в штатном расписании Администрации Солодушинского сельского поселения. Право на поступление на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии со ст.

Гражданин не может принимать участие в конкурсе после достижения им возраста 65 лет предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, секретаря и 5 членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии могут включаться независимые эксперты. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Персональный состав конкурсной комиссии, сроки проведения конкурса утверждаются в Администрации Солодушинского сельского поселения - главой администрации Солодушинского сельского поселения.

Лица, желающие участвовать в конкурсе на замещение вакантных муниципальных должностей подают заявление на имя главы Солодушинского сельского поселения.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с действующим Федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области. Проверка достоверности сведений, представляемых муниципальным служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение высшей муниципальной должности.

В конкурсе может принять участие гражданин, уже находящийся на муниципальной службе и замещающий должность муниципальной службы. В этом случае муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя соответствующего органа местного самоуправления. Кадровая служба, специалист, ответственный за ведение кадровой работы органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Срок подачи заявления на конкурс - не позднее 20 календарных дней со дня обнародования информации о его проведении. Несвоевременное либо неполное представление документов, а также представление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Солодушинского о сельского поселения Николаевского муниципального района проводится на высшие, ведущие, старшие группы должностей муниципальной службы. В случае включения в резерв двух или более лиц на одну должность право на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы определяется решением конкурсной комиссии.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса обнародуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в установленных местах не позднее, чем за один месяц до дня проведения конкурса.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной муниципальной должности, квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение муниципальной должности, сведения о дате и месте проведения конкурса, а так же проект трудового договора. Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается руководителем органа местного самоуправления после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, претендующими на участие в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Не позднее, чем за неделю до начала второго этапа конкурса ответственный секретарь конкурсной комиссии сообщает о дате, времени и месте его проведения муниципальным служащим и гражданам, допущенным к участию в конкурсе далее именуются - кандидаты , путем направления соответствующего уведомления.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования и деловых и личностных качеств кандидатов.

Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов производится по балльной системе. Выдержавшим конкурс считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов. При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, открытым голосованием.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в голосовании. К протоколу прилагаются результаты конкурсных испытаний, которые прошел кандидат, выдержавший конкурс. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении. Руководитель в установленном порядке заключает с победителем конкурса трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

Дата создания материала: История изменений. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:. Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и или развитию детей в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и или сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и или психического насилия за исключением сексуального насилия при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и или осуждения насилия.

Волгоградская обл. Солодушино, ул. Советская, Администрация Солодушинского сельского поселения Николаевского муниципального района Волгоградской области. Муниципальный заказ. Открытая информация Инициативное бюджетирование.

Контакты: См. Приложение 1 к Положению о некоторых вопросах муниципальной службы в Солодушинском сельском поселении Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в Солодушинском сельском поселении Николаевского муниципального района 1. Расположение ошибки:. Стаж работы по специальности лет.

Специалист 1 категории комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Согласно Постановлению правительства Тульской области от Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе. Нормативы ежемесячного денежного поощрения коэффициент от размера ежемесячного денежного вознаграждения. Должности муниципальной службы в представительном органе муниципального района, городского округа.

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Возврат к списку. Отправить письмо Размер шрифта A. Цвет сайта A.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основы организации муниципальной службы в России

Поступление на муниципальную службу 1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 прим. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

Компенсации приобретателям жилья г.

Уважаемая Наталья! Если говорить об администрации района или сельского поселения, то есть об органе местного самоуправления, то в каждом таком органе есть должности муниципальной службы и должности технических работников.

Кадровая политика

Информация об объектах, находящихся в муниципальной собственности Валдайского городского поселения. Специалист 1 категории комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района является муниципальным служащим. В соответствии с решением Думы Валдайского муниципального района от

Начальные сведения относятся к первой трети IX века год , когда были упомянуты послы кагана народа Рос. Государственный строй древнерусского государства был основан на принципе сюзеренитета-вассалитета и его формирование продолжалось до первой трети XII века.

Специалист 1 категории муниципальных служащих

Наименование должности муниципальной службы Республики Коми далее — должность муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Республики Коми: специалист 1 категории. Место должности в Реестре должностей муниципальной службы Республики Коми: соответствует младшей группе должностей муниципальной службы. В случае временного отсутствия специалиста 1 категории администрации отпуск, командировка, болезнь , исполнение его обязанностей возлагается на другого специалиста 1 категории отдельным распоряжением. К стажу муниципальной службы государственной гражданской службы или стажу опыту работы по специальности не предъявляются. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включающих требования знаний:. Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей. Наличие специальных знаний, включая знание нормативных правовых актов, нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; основ делопроизводства. Квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

В двух метрах от дома развалины деревянных построек. Мы пенсионеры, жена инвалид. Обращались за содействием к муниципальной и районной власти. Меня интересует проверка договоров на существующие риски: Договор транспортной экспедиции (импорт) и Договор об оказании представительских и складских услуг в области таможенного дела.

Есть решение суда по автокредиту (уже давно просроченному и неоплаченному) сроки давности вышли. Пристав арестовал мне карту и снимает деньги. Он находится в Люберецком районе и я не могу с ним связаться чтобы уточнить порядок действий.

Должности категории "Специалисты" подразделяются на главную, ведущую и старшую Основы правового статуса муниципального служащего 1.

Симоновский районный суд Литвиченко Е. Помогаем понять, защитить и использовать свои права для получения законных льгот.

Тогда вас обязательно заметят. Речь здесь идёт о специализированных юридических интернет-форумах.

Я готов компенсировать половину стоимости дачи. По документам дача была приобретена за 100 000 рублей. Срок владения дачей 3 года наступает весной 2016 года, следовательно не получится реализовать дачу без уплаты налога если цена будет более 100 000 рублей. Как оформить всю процедуру.

Сеанс работы прекращается, если в течение 1 недели Вы не совершали переходов по страницам сайта. Платные вопросы обозначаются значком vip. Рядом со ссылкой (кнопкой) ОТВЕТИТЬ указывается сумма гонорара.

Порой случается так, что сотрудники ГИБДД составляют протоколы неправильно, в результате чего страховые компании отказываются выплачивать средства по КАСКО и ОСАГО. Как же быть, если виновное в аварии лицо и вовсе не застраховано.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Севастьян

    Извиняюсь, но, по-моему, эта тема уже не актуальна.