+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как провести инвентаризацию без материально ответственного лица

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как провести инвентаризацию без материально ответственного лица

В трудовых спорах работник традиционно является более защищенной стороной ввиду наличия жестких процедурных требований к оформлению должностных проступков и некоторых особенностей распределения бремени доказывания в делах данной категории. Подобная позиция законодателя порождает многочисленные злоупотребления правами со стороны работников, не желающих нести ответственность за причиненный работодателю ущерб. Настоящая статья о том, как работодателю защитить свои имущественные интересы при причинении ущерба материально-ответственными лицами в условиях их злонамеренного уклонения от участия в оформлении итогов инвентаризации. Обозначенная проблема является комплексной и находится на стыке трудового права, бухгалтерского учета и гражданского процесса. В рамках настоящей статьи автором проанализированы два судебных решения, вынесенных по искам о взыскании сумм недостачи с работников, уклонившихся от участия в инвентаризации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок ее проведения и оформления подробно регламентирован законодательством Российской Федерации. Результатом проведения такой инвентаризации могут стать излишки или недостача.

Проведение инвентаризации без материально ответственного лица

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п.

Следовательно, по общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается и разъяснениями Минфина России смотрите письмо от Если специфика деятельности организации не позволяет прекратить операции с вверенными материально ответственному лицу ценностями, то на период отсутствия такого лица ценности могут быть переданы другому сотруднику.

При этом если в соответствующем подразделении организации работает сотрудник, в должностные обязанности которого входит замещение функций лица, с которым заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, и это подтверждается соответствующей должностной инструкцией, то организация вправе заключить с таким работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Если же в должностной инструкции работника принимающего материальные ценности не предусмотрено обязанности по замещению должности на время отсутствия материально ответственного лица, то необходимо:.

В силу п. Закон не определят, что именно следует подразумевать под сменой материально ответственных лиц. В то же время на практике часто возникают ситуации, когда материально ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации имущества по состоянию здоровья или другим причинам, а инвентаризация имущества в соответствии с положениями действующего законодательства должна быть проведена.

По нашему мнению, в подобных случаях инвентаризация может быть проведена соответствующей комиссией без участия материально ответственного лица в порядке, установленном руководителем организации. С этой целью работодателю целесообразно разработать локальный нормативный акт ст. Принципиальная возможность проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица подтверждается, в частности, положениями некоторых правовых актов.

Пункт 6. На наш взгляд, эта норма носит общий характер и может применяться по аналогии не только в торговле. Пунктом 4. Согласно п. Следовательно, если проведение инвентаризации в соответствии с действующим законодательством обязательно, то решение руководителя о ее проведении будет вполне обоснованным.

При этом руководитель организации может установить специальный порядок работы инвентаризационной комиссии, в том числе лично контролировать ее работу. На инвентаризационных описях актах в таком случае необходимо сделать отметку о причинах отсутствия работника материально ответственного лица и заверить ее подписями членов инвентаризационной комиссии. В то же время следует иметь в виду, что в случае выявления недостачи в результате проведения инвентаризации в отсутствие материально ответственного лица возмещение недостачи за счет этого работника не представляется возможным.

В подтверждение данной позиции см. Добрый день! Подскажите пожалуйста, необходимо ли проводить инвентаризацию, если только что был издан приказ о назначении МОЛ? Это не смена МОЛ а просто первичное назначение. Спасибо большое. Если у вас это первичная инвентаризация, то ее надо проводить, просто недостачи не будет.

Если же до этого у Вас был другой МОЛ, то расходы надо списать на него и членов его бригады при колл. Если будет инвентаризация у этого МОЛ вторая, после того как он отработает , то он не может возмещать недостачу при её наличии , тк не принимал остатки при своем назначении, и вы останетесь на бобах.

Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО.

Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают.

Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя. Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Рейтинг 4. Если же в должностной инструкции работника принимающего материальные ценности не предусмотрено обязанности по замещению должности на время отсутствия материально ответственного лица, то необходимо: приказом руководителя внести соответствующие изменения в должностную инструкцию работника — установить обязанность по замещению функций материально ответственного лица в период его отсутствия; ознакомить работника с приказом; заключить с работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Версия для печати Отправить коллеге Задать вопрос. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Basha , 28 апреля Alex , 5 февраля Фыва , 9 мая Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

Как составить исковое заявление об исключении участников ООО физических лиц. У фрилансера есть доступ к комерческой тайне. С ним подписано соглашение о неразглашении, но не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор.

Достаточно ли этого. Можно ли считать их сделки сделками с заинтересованностью. Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press.

Политика конфиденциальности. Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица

Имеют ли они право требовать взыскания убытков только с меня, так как я не одна осуществляла трудовую деятельность в гостиничном комплексе? Могу ли я отнести вверенное мне имущество к быстро изнашиваемым средствам? Возможно ли заявленное истцом требование разделить и на третьих лиц, которые имели доступ к указанным товарно-материальным ценностям? Согласно пункту 1 статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб вред , причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб вред , причиненный в результате виновного противоправного поведения действия или бездействия и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом вредом , если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. В предмет доказывания по делам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, включается достаточно широкий круг обстоятельств. Согласно пункту 6 статьи Трудового кодекса Республики Казахстан под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Взыскание ущерба с материально-ответственного лица, уклоняющегося от участия в инвентаризации

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Если материально-ответственное лицо ушло на больничный, и прислало заявление об увольнении. Все 2 недели оно будет сидеть на больничном и на инвентаризацию приходить не собирается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ведение складского учета. Особенные нюансы ведения складского учета!

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript.

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели вопрос о том, возможно ли проведение инвентаризации без участия материально ответственного лица, по причине невозможности продолжения им работы, например, в силу наличия проблем со здоровьем инвалидность , или увольнения.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Инвентаризация при смене материально ответственного лица

Как передать ТМЦ В отсутствие материально ответственного лица? ВОПРОС: Материально ответственное лицо находится в больнице и физически не может присутствовать при передаче в подотчет другому лицу товарно-материальных ценностей, хранящихся на складе. Предприятию необходимо срочно передать ТМЦ и провести инвентаризацию, которая может выявить как излишки таких ценностей, так и их недостачу. Существует ли возможность у предприятия провести такую передачу без присутствия передающего материально ответственного лица и если да, то как юридически грамотно ее оформить?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Вход на сайт

В магазине запланирована инвентаризация, так как есть подозрения на недостачу. При этом одна из продавщиц ушла на больничный и заявила, что на инвентаризацию не придет и вскоре отправила почтой заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двухнедельного срока работодатель будет вынужден расторгнуть трудовой договор. Как провести инвентаризацию в такой ситуации? Если официально уведомить работницу о необходимости явки на инвентаризацию, ее отказом от участия, можно ли без участия члена коллектива - материально ответственного лица, провести инвентаризацию и взыскать недостачу в том числе с этой работницы? В целях снижения риска признания инвентаризации, проведенной с нарушениями, и ее результатов недействительными работодателю при смене материально ответственных лиц, необходимо надлежащим образом письменно уведомить заболевшего работника о планируемой инвентаризации, ознакомить работника с приказом о проведении инвентаризации, а непосредственно перед проведением инвентаризации при неявке заболевшего материально ответственного лица составить акт с указанием причины неявки временная нетрудоспособность или отказ и пр.

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Но позвольте заметить, что ни в Украине, ни в Евросоюзе, куда мы вместе с Вами двигаемся, ограничений на владение медиа. Такое ограничение есть в России, Путин ввел его в 2016 г. В результате этого запрета ресурс потерял независимость, качество материала и читателей. Фиала также заверил, что ни один актив из созданной им с нуля в 2000 году компании Dragon Capital не был куплен у Януковича или его окружения.

Паспорт у меня есть один и останется один, чешский. Рад, что много украинцев в таком же статусе спокойно живут, занимаются бизнесом и инвестируют в Чехии и других странах Евросоюза.

В магазине запланирована инвентаризация, т.к. есть подозрения на явки на инвентаризацию, ее отказом от участия, можно ли без участия члена коллектива - материально ответственного лица, провести инвентаризацию и.

Работодатель требует возмещения ущерба за имущество, которым пользовались другие работники

Все сферы жизни современного общества в любой стране регулируются ее законодательством. Поэтому каждый из нас рано или поздно сталкивается с необходимостью получения информации: как поступить в том или ином случае в соответствии с законом, чтобы защитить свои права, найти выход из сложной жизненной ситуации, или решить проблемы и вопросы, возникающие в вашем бизнесе, в вашей компании.

Нарушение этих правил миграционного законодательства влечет за собой наложение санкций со стороны государства в виде штрафа, депортации или даже запрета на въезд в РФ. Однако наказание за неисполнение миграционного законодательства касается не только иностранных граждан, находящихся в РФ, но и работодателей, которые не соблюдают регламентированную процедуру приема и увольнения иностранцев с работы или не знают, как вести кадровый учет иностранных граждан. За нарушение миграционного законодательства работодатель может получить штраф до 1 000 000 рублей за каждого иностранного работника или приостановку деятельности производства до 90 суток.

Именно поэтому многим иностранным гражданам в России, как и их работодателям, зачастую требуется не столько помощь в оформлении документов мигрантам, сколько профессиональная юридическая помощь по миграционным вопросам, связанная с недостаточным пониманием сложного миграционного законодательства РФ.

Найти Невероятные результаты Сегодня. Если вам необходима квалифицированная юридическая бесплатная консультация в Волгограде. Юридические консультации в Волгограде - адреса, полная справочная информация, интересные. Юридическая онлайн консультация - более 25 000 юристов и адвокатов, бесплатно .

Заявки с подробнейшим описанием обстоятельств, максимально сокращают время на осмысление специалисту сложившейся проблемы, способствуют разработке оперативных квалифицированных разъяснений. Мы дорожим своей репутацией и вашим доверием, предоставлением юридических консультаций бесплатно в Уфе онлайн и по телефону занимаются только квалифицированные специалисты - адвокаты, юристы.

Клиент в телефонном режиме излагает суть проблемы и специалист грамотно перенаправляет к специализирующему юристу.

Санкт-Петербург отец платит алименты. Москва Здравствуйте, у мужа внж, если я пожар на алименты не оформлял развод, будут ли последствия для мужа. Новочебоксарск Не работал, платил алименты регулярно сам уже почти 3года,приставы ни разу претензий не выражали и к себе не вызывали, жена заявлений по задолженности не писала.

Москва Добрый день, отец имеет задолженность по алиментам за 3 месяца, сыну исполнилось 18, уехал на учёбу в другой город, могу я подать на алименты на отца ребёнка и какие документы необходимы для .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С Розница 2.0 - Проведение инвентаризации
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vanebsarep

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.